搜尋結果
以下是含有自提6%的搜尋結果，共25筆
-
10大ETF人氣王一文看！這檔最受歡迎 周增28,450人
台股ETF上周「3王」出爐！成長王元大台灣50（0050）：規模周增501.60億元最多；人氣王元大台灣50（0050）：受益人數周增28,450人位居第一；報酬王中信小資高價30（00894）：股價周漲6.44％拿下冠軍。上周10大受益人新增人氣王前5名分別為元大台灣50（0050）、國泰台灣領袖50（00922）、元大高股息（0056）、富邦科技（0052）、富邦特選高股息30（00900）。而國泰永續高股息（00878）則被外資買超最兇，周買超金額840,618元，總計買超39,516.84張。
-
外資期、現貨同步翻空！中秋變盤真要變盤？「3檔外資單周狂敲10萬張」國民ETF慘遭倒貨 慘淪賣超王
台股上周五（26日）在台積電（2330）領跌之下，加權指數終場下跌443.53點，收在25,580.32點，失守26,000點整數關卡，連5日線、10日線全丟失，累積一周漲點僅1.95點、漲幅0.01％，周線驚險連5紅，中秋變盤疑慮再起；法人認為，行情大漲後的震盪難免，近期震盪可視為技術性修正；除個別產業外，整體基本面正向，展望後市仍可期。
-
善用勞退自提6％ 退休金翻倍
勞退自提比例雖逐年上升，但仍不足兩成。勞動部福祉退休司司長黃維琛15日表示，勞退新制自2005年7月上路至今已20年，截至今年6月底自提退休金的勞工為129萬人，占新制勞工總數16.85％，其中逾2萬人自勞退新制上路起便持續提繳。
-
勞退雇主提撥 勞團籲調升至15％
為了保障勞工退休經濟安全，我國設有勞工保險老年給付及勞工退休金雙軌機制，勞工退休金雇主提繳下限至今僅有6％，尊嚴勞動修法聯盟、台灣工人鬥陣總工會共同呼籲，勞退新制雇主提撥率下限應逐步調升至15％，才能補足通膨與平均餘命延長造成的退休金缺口。勞動部指出，已著手推動「鼓勵雇主提高提繳率」以及「鼓勵勞工參與自提」，以實質提升勞工退休福祉。
-
勞退自提率僅16.85％ 低薪族善用自提6％ 驚人效益曝
勞退自提比例雖逐年上升，但仍不到兩成。勞動部福祉退休司司長黃維琛表示，以勞退基金年化收益率6.09％推算，25歲月薪3萬，僅雇主提6％，至65歲退休可領433萬元，若再加上自提6％可領約866萬元；他說，勞退基金保本、保息，現階段將加大推廣力道，尤其鼓勵低薪勞工透過時間與收益的複利效果累積退休保障。
-
《金融》勞工自提6%退休金 愈早開始效果愈顯著
退休準備近年來受民眾重視，勞工每月薪資所得可在6%範圍內自願提繳退休金。勞動部試算，勞工愈早提繳累積的效果會愈顯著，即使有一定年資才決定自提，也不嫌晚。勞工可按自身財務狀況申請1%至6%的彈性提繳，提繳率一年內最多可以調整2次。
-
王儷玲談TISA 數位驅動的退休決策系統
金管會推動台灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）預計7月正式上線，首波逾10檔「業者讓利」基金即將上架。政治大學金融科技中心主任王儷玲認為，TISA基金至少有三大誘因，零手續費與經理費壓低0.6％、專家幫選基金、數位整合帳戶管理，過去錯過基富通「好享退、好好退休」專案的投資人，這次要好好把握。
-
年薪沒2xx萬勞退千萬別自提！專家1表精算 多攢近700萬元退休金
今年個人綜所稅申報延長至6月底，不少小資族都想要節稅，也會將勞退自提6%免稅列為節稅的一環，但投資專家精算卻發現，對稅率不到20%的小資族而言，自提收益遠不如0050等ETF，兩者相差近700萬元。
-
勞保掛工會...自提6％勞退被打槍！僅「1類人」例外 達人親揭潛規則
勞保掛在職業工會，一般來說，無法申請自提6%勞退金，但有1種人例外，也就是所謂的自營工作者，像是自行接案維生的記帳士、製作手工藝品販售等，在未聘雇人員協助下，獨立獲得報酬者，可向勞保局申請6%自提。
-
爭經營權 伸興增持宇隆至26.06％
宇隆經營權爭奪戰開打！全球最大家用縫紉機製造廠伸興（1558）為確保掌控宇隆經營主導權，除與宇隆（2233）董事長劉俊昌等經營團隊結盟，增加持股至26.06％，下周將啟動三大委託書通路收購委託書。伸興表示，伸興對提名宇隆董事名單很有信心，可守住經營權。
-
伸興再增持股至26.06％ 確保掌控宇隆經營權
宇隆科技5月29日股東會全面改選6席董事、3席獨董。宇隆兩大股東伸興工業、程泰集團，雖針對董事改選席次進行協商但未果，伸興為確保經營權，與宇隆董事長劉俊昌等經營團隊結盟外，對宇隆持股增至26.06%，勝過程泰集團持股約20%。伸興表示，伸興對宇隆董事候選名單，很有信心。
-
自提6％不划算！買0050反而更賺？「專家揭露1大陷阱」保底不怕虧才是王道
勞工退休金新制自2005年上路以來，雇主都必須每月替勞工提撥6％薪資到「勞工個人退休金專戶」，勞工則可自願提繳1至6％金額，至於是否該自行提繳6％，總讓許多人傷透腦筋。
-
他勞退分紅爽領近160萬元！別被「千萬退休金」迷惑了 達人3點剖析：遇1情況快點領出才保本
新制勞退基金日前公布2024年收益高達6989億元，收益率16.16％，勞保局已在3月3日完成收益分配，不僅全台約467萬人分紅逾5萬元，還有1名50多歲網友自爆，本次分紅入帳近160萬元，帳戶總額高達1167萬元，引發廣大迴響。
-
退休要準備1500萬超難！達人試算不靠高股息、如何「無痛月領5萬」
每個月現金流要多少才能退？許多人估算，每個月至少要5萬才能退休，用4%法則回推，至少要準備1500萬才無後顧之憂。但1500萬的難度頗高，理財達人表示，這些人略去勞保和勞退不計，但若以去年平均勞保每人月領1.9萬，只要多做一個動作、自提6%，退休後月領5萬就能輕鬆達標。
-
新制勞退分紅近160萬 50歲退休金破千萬 全靠一招
新制勞退基金收益達6989億7406萬餘元，勞保局日前已完成收益分配，約有467萬人領超過5萬元分紅。一名50多歲網友貼出勞退金帳戶明細截圖，透露將舊制勞退轉入新制帳戶，再加上自提6％，已累積30年5個月，這次分紅入帳近160萬元，帳戶總金額突破1167萬元。
-
國人退休後最擔心的三件事 專家獻策
富達國際在日前發布的全球情緒調查中，台灣民眾退休後最擔心的前三項分別是健康問題、退休金太早用盡以及非預期的事件發生。財經專家指出，面對這三項憂慮，除了第三項較無法掌控外，前二項，民眾只要在退休前及退休後持續努力，將可以這二項壓力降至最低。
-
勞退自提6％很盤 領低薪拿去買股更賺？10年後…結局大反轉
2005年實施的新制勞工退休金規定，雇主須每月提撥勞工薪資的 6% 至「勞工個人退休金專戶」，而勞工也可選擇自提6%以內的金額。對於是否自提，許多人感到猶豫，甚至認為低薪者將資金投入股市較為實際。然而，若將時間拉長至10年，勞動基金的收益率高達6.74%，較銀行2年期定存利率高出近4倍。
-
勞退自提6％很盤 領低薪拿去買股更賺？10年後…結局大反轉
2005年實施的新制勞工退休金規定，雇主須每月提撥勞工薪資的 6% 至「勞工個人退休金專戶」，而勞工也可選擇自提6%以內的金額。對於是否自提，許多人感到猶豫，甚至認為低薪者將資金投入股市較為實際。然而，若將時間拉長至10年，勞動基金的收益率高達6.74%，較銀行2年期定存利率高出近4倍。
-
退休好生活》不論適不適用勞基法 都可自提6％
不論勞工適不適用《勞動基準法》，都可以自願提繳工資所得6％的退休金，以增加勞工退休金個人專戶金額，並參與勞動基金投資運用收益，專戶裡面的錢越多，分到的收益也會越多，退休生活更有保障。
-
傻了才自提 不如買ETF？ 勞動基金今年大贏56、878 內行剖析「提好提滿」更香
勞動基金運用局昨(10/1)公布最新績效，今年前8月整體勞動基金收益8870.7億元、收益率14.25%；其中，新制勞退基金獲利5962.3億元、收益率14.08%，平均每位勞工平均可分紅4.69萬元。